第二回 行政懇談会報告

日時:平成31年3月12日(火)19:00~
場所:沼津プラサヴェルデ2階201会議室
参加者:23名(内行政関係者6名)
テーマ: 「人材確保 一歩前へ ~ 伝えたいことは何ですか」

今回の例会は恒例になってきました行政懇談会です。
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今回はテーマを決めて行った第一部とその発表を受けての第二部という二部構成で行わました。また沼津市役所より職印様6名の参加をいただきました。
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開会に先立ちファシリテーターの笹沼さんより今回のテーマと運営上の注意事項の説明がありました。
テーマの人材確保は誰しもが抱えている課題であること、
バズ内での発言はその場のみで完結し閉会後には残らない性質であることなど一見聞き流しそうな言葉ですが
実は大切な基本であろう内容でした。
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続いて市役所の望月様より市役所での取り組みを、資料を使って丁寧に説明していただきました。

第一部のバズ終了後、4グループそれぞれの発表から共通のワードを拾い、「この場に居て欲しい人は誰ですか?」という第二部のヒントとなるテーマをもとに後半に入りました。
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第二部は開始後すぐに、どのグループも熱心な意見交換が行われ、
発表では
「次の機会では市役所の都市計画部からも参加してほしい。」
「就職する学生はもちろん、またその親御さんもキーパーソンである。」
「ぬまjobには同友会全社登録が望ましいね。」
などの意見が聞かれました。

1階沼津茶寮で行われた懇親会へは市役所の皆様も全員参加していただき前向きな感想をいただきました。
終了後席を立ちながら会員同士で、ぬまjob登録をいかに促すか具体的な方策をを話し合う姿も見られ最後まで熱のこもった委員会になりました。
そして、翌日には参加した会員さんから
「これから普段の例会にも市役所から参加して貰ったらいいね!」と言う言葉も聞かれ、改めて同友会メンバーの熱量を感じました。

寄稿
(株)辻本企画 辻本 氏
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